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Unser Team
Unser Team

Ihre Karriere bei Autohaus Möhrle GmbH

Seit 1946 ist unser familiengeführtes Autohaus die erste Adresse für den Stern in Freudenstadt. Mit über 60 engagierten Mitarbeitern sind wir nicht nur für unsere Kompetenz, sondern auch für unsere zwischenmenschliche Atmosphäre bekannt. Wir betreuen eine breite Markenvielfalt, darunter Mercedes-Benz, SsangYong, Smart sowie im Nutzfahrzeugbereich Daimler Truck, Fuso, Maxus, Setra und DAF Trucks. Wenn Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, gerne im Team arbeiten und Abwechslung lieben, dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens!

Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen!

Yvonne Schaar freut sich, Sie kennenzulernen!

 

Frau Yvonne Schaar ist Ihre Ansprechpartnerin für alle kaufmännischen Bewerbungen sowie für Praktikumsplätze in unserem Unternehmen.

Sie steht Ihnen bei Fragen rund um Ihre Bewerbung zur Verfügung und unterstützt Sie gerne bei jedem Schritt auf Ihrem Weg zu uns.

Wenn Sie Interesse an einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Umfeld haben oder ein Praktikum absolvieren möchten, zögern Sie nicht, sich direkt an Frau Schaar zu wenden.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und vielleicht schon bald gemeinsam erfolgreich zu sein!

 

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Herr Fischer freut sich, Sie kennenzulernen!

 

Herr Fischer steht Ihnen für alle Fragen rund um technische Berufe zur Verfügung. Er hilft Ihnen gerne weiter und unterstützt Sie bei der Suche nach der passenden Stelle in unserem Unternehmen.

Bei Autohaus Möhrle GmbH legen wir großen Wert auf Talentförderung und Weiterbildung. Wenn Sie Interesse an einer Karriere im technischen Sektor haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!

 

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Ihre Vorteile bei uns:

  •  Sicherer Arbeitsplatz: Genießen Sie die Stabilität eines gesicherten Arbeitsplatzes mit geregelten Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

  •  Innovatives Team: Arbeiten Sie in einem motivierten, engagierten und innovativen Team, das flache Hierarchien pflegt und offene Kommunikation fördert.

  •  Attraktive Sonderleistungen: Profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Ihre finanzielle Absicherung unterstützen.

  •  Tankgutschein: Nutzen Sie unseren Tankgutschein und sparen Sie bei Ihren Fahrtkosten.

  •  Mitarbeiterrabatte: Genießen Sie exklusive Rabatte auf Reparaturen sowie auf Ersatzteile und Zubehör. Zudem profitieren Sie von Sonderpreisen für die gesamte Mercedes-Benz Collection.

  •  Bikeleasing / Jobrad: Fahren Sie umweltbewusst und sparen Sie gleichzeitig mit unserem Bikeleasing-Programm oder Jobrad.

Unsere Unternehemenskultur

Die Unternehmenskultur unseres Unternehmens ist geprägt von einem klaren Bekenntnis zu Qualität und Kundenzufriedenheit. In Einklang mit der Unternehmensphilosophie von Dr. Dieter Zetsche, dem ehemaligen Vorstandsvorsitzenden der Daimler AG, leben wir den Leitsatz: „Wir geben unser Bestes für Menschen, die das Beste erwarten.“ Dieser Grundsatz bildet das Fundament unseres Handelns und zeigt, dass der Kunde stets im Mittelpunkt unserer Bestrebungen steht.

Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern sie zu übertreffen. Wir streben danach, ein verlässlicher Partner zu sein und unterstützen dies durch ein starkes Engagement für wirtschaftliche und umweltschonende Praktiken. Qualität ist für uns nicht nur ein Anspruch, sondern eine Verpflichtung: wir garantieren, die Erwartungen, die unsere Kunden an uns stellen, zu 100 % zu erfüllen.

Die Teamfähigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Werte. Wir glauben, dass ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu besseren Ergebnissen führt und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördert. Jeder im Team wird ermutigt, seine Ideen einzubringen und aktiv am gemeinsamen Erfolg mitzuwirken.

Dokumentation spielt ebenfalls eine entscheidende Rolle in unserem Arbeitsalltag. Sie dient nicht nur der Nachverfolgbarkeit und Qualitätssicherung, sondern auch als Grundlage für kontinuierliche Verbesserungsprozesse. So stellen wir sicher, dass wir die hohen Standards, die wir uns gesetzt haben, stets einhalten und optimieren können.

Insgesamt fördern wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Teamarbeit basiert und gleichzeitig den Wandel und die Innovation nicht aus den Augen verliert. So gehen wir gemeinsam in die Zukunft – für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die nächsten Generationen.